sábado, 9 de julio de 2011

I. Nuestros actos crean la realidad y pueden cambiarla. Peter Senge

1. Dadme una palanca y moveré el mundo.
2. ¿Su organización tiene problemas de aprendizaje?
3. ¿prisioneros del sistema o prisionerios de nuestro propio pensamiento?

1 comentario:

  1. DISCIPLINA Y APRENDIZAJE DOS CONCEPTOS ESTHELARES INSEPARABLES PARA EL DESARROLLO HUMANO, YA QUE DESDE MUY PEQUEÑOS LAS PERSONAS ASUMIMOS UN ROL IMPORTANTE, UN ROL PERSONAL, FAMILIAR, ESCOLAR, SOCIAL, CULTURAL, POLÌTICO, ETC., EN ESTE TEXTO "LA QUINTA DISCIPLINA" HACE ÈNFASIS EN QUE EL APRENDIZAJE DEBE DARSE EN UN ENTORNO INTEGRAL, EN UNA TOTALIDAD. POR LO TANTO, SOMOS PARTE DE UNA ORGANIZACIÒN, PERO UNA ORGANIZACIÒN INTELIGENTE, DONDE PERMANENTEMENTE EXPANDIMOS UNA APTITUD PARA CONSTRUIR RESULTADOS QUE DESEAMOS, DONDE GENERAMOS UNA SERIE DE PATRONES DE PENSAMIENTO, DONDE LAS IDEAS Y ANHELOS SON PARTE DE UNA COLECTIVIDAD CON PLENA AUTONOMÌA Y LIBERTAD, POR ELLO, LOS SUJETOS APRENDEN A PRENDER EN CONJUNTO. UNO DE LOS OBSTÀCULOS, PARA LA REALIZACIÒN DE ESTE APRENDIZAJE ES LA ESCUELA, PORQUE ELLA, COARTA ESTA LIBERTAD, ES DECIR, EXISTE UNA CULTURA ESCOLAR CON POCAS POSIBILIDADES DE PROPICIAR UN AMBIENTE MÀS DINÀMICO Y PROPOSITIVO.

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